
TACK066 Nouvelles dalles de moquette en polypropylène conçues
brand :OEM
Origine des produits :Chine
Le délai de livraison :15 jours
La capacité dapprovisionnement :10 000 m²/jour
Easycarpeter TACK066 La nouvelle société de négoce de dalles de moquette en polypropylène conçue a des performances de chaîne d'approvisionnement supérieures à l'échelle mondiale.
Easycarpeter TACK066 Spécifications des nouvelles dalles de moquette en polypropylène :
Nom du produit | TACK066 Nouvelles dalles de moquette en polypropylène conçues |
Construction tuftée | Boucle à plusieurs niveaux Dalles de moquette en polypropylène |
Fibre | 100% polypropylène Dalles de moquette |
Méthode de teinture | Solution teint Dalles de moquette |
Jauge | 1/10 |
Poids tufté(g/m²) | 560±5% |
Taille des carreaux(mm) | 500 x 500 |
Hauteur de pile(mm) | 3,5±0,5 |
Hauteur totale(mm) | 6,5±0,5 |
Support standard | PVC renforcé de fibre de verre |
Easycarpeter TACK066 Nouvelle scène de dalles de moquette en polypropylène conçue :
L'approche d'Easycarpeter en matière de compensation carbone :
Easycarpeter réduit nos émissions de carbone depuis des décennies. Tout au long de ce parcours, nous avons intégré des compensations carbone crédibles pour nous assurer que nous équilibrons notre impact.
Les dalles de moquette en polypropylène s'aplatissent-elles ?
Une dalle de moquette en polypropylène ne s'usera pas particulièrement vite. Cependant, il n'est pas si résistant au trafic. Il s'aplatira facilement et l'extrémité coupée du velours (avec un tapis à velours coupé – voir ci-dessous) « éclatera » comme l'extrémité coupée d'une corde et s'évasera. Cela peut rendre un tapis laid très rapidement.
Certification des dalles de moquette Easycarpeter :
L'objectif de la conception du siège social chinois d'Easycarpeter à Shanghai était de créer un environnement magnifique et connecté qui améliore l'efficacité et offre une variété de domaines de travail différents pour le personnel afin d'encourager la collaboration. Ancrés dans les principes de Human Centered Design, nous avons profité de la refonte de l'espace pour créer un espace centré sur le bien-être des employés.
-
télécharger
- TACK 066.pdf